Descriptif du poste
Nous recherchons actuellement un Chef de projet pour accompagner la croissance en France et à l’international. Rattaché à la direction générale d’Ozalyd, vous êtes garant de vos projets du brief client jusqu’à sa livraison. Vous aurez pour missions :
- De suivre scrupuleusement, de coordonner et de piloter les équipes de production interne et externe;
- De suivre rigoureusement les différents projets qui vous seront confiés (satisfaction client, production, animation, rentabilité, recette, livraison…);
- De suivre la maintenance corrective et évolutive des projets qui vous seront confiés;
- De contrôler et valider la qualité des différents éléments livrés aux clients;
- De participer aux différentes phases d’avant-vente (analyse des besoins, bench, conseils, etc…)
- De rédiger des recommandations digitales et phygitales en fonction du brief des clients;
- De rédiger des spécifications fonctionnelles;
- D’animer et de piloter les ateliers clients (kickoff, COPIL, COPROJ,…);
- De construire et suivre les plannings projets;
- De rédiger les comptes rendus de réunion et tenir informés les clients;
- D’assurer les formations fonctionnelles des clients;
- De rester en veille et benchmarker les sujets d’innovation digitaux et phygitaux;
Votre profil
Diplomé d’une formation en école de commerce ou digital (Bac+4/5), vous justifiez de trois à cinq années d’expériences en gestion de projet digital et phygital. Vous avez à minima une première expérience en agence digitale. Vous voulez avant tout travailler sur l’ensemble des dimensions de communication digitale et phygitale. Vous voulez intégrer une structure experte, mais à la fois très polyvalente. Vous voulez intégrer une agence reconnue et influente dans son domaine mais recherchez la vivacité et l’intérêt des structures à taille humaine qui offrent responsabilités et prises d’initiatives.
- Curieux, autonome, rigoureux et organisé sont de parfaits adjectifs pour vous décrire;
- Vous êtes doté d’un très bon relationnel;
- De très bonnes connaissances en digital sont essentielles;
- Vous avez de très bonnes qualités rédactionnelles;
- Vous maitrisez l’anglais et le français, écrit et oral;
Au-delà de rejoindre une agence, vous rejoignez une équipe soudée, dynamique et exigeante.
Déroulement des entretiens
Si votre candidature est sélectionnée, voilà les trois étapes du processus de recrutement :
Un premier entretien téléphonique de 15mn sera réalisé. L’objectif sera pour nous de comprendre qui vous êtes, vos aspirations professionnelles, et vous parler de notre fonctionnement et nos valeurs.
L’étape suivante est un test cognitif et/ou technique en fonction du poste. Pas de panique, il s’agit simplement de définir si nos aspirations et ambitions sont en phase.
L’étape finale est une rencontre dans nos bureaux ou en visio. Vous pourrez détailler votre expérience et nous pourrons ainsi juger vos compétences sur l’aspect métier. Des références qui pourront témoigner de votre travail vous serons demandées à cette occasion.
Qui sommes nous
Ozalyd est une agence de communication 360° qui vous accompagne dans la conception et le déploiement de vos campagnes in-store, web-to-store et digitales. Une approche à 360° avec des solutions intégrées et omnicanales qui vous permettent d’atteindre vos objectifs en toute sérénité ! Avec plus de 30 collaborateurs enthousiastes, notre DreamTeam est présente à Paris, Saint Etienne et Toulouse.
Informations complémentaires
- Type de contrat : CDI
- Date de démarrage : ASAP
- Lieu : Nanterre (92)
- Rémunération : Selon profil
Afin de postuler à ce poste, nous vous remercions de bien vouloir renseigner le formulaire ci-dessous en y joignant votre CV. Nous étudierons avec attention votre candidature. Sans réponse de notre part sous 15 jours, vous pourrez considérer que votre candidature n’ a pas été retenue. Nous conserverons néanmoins votre candidature pendant 12 mois pour le cas ou un poste similaire se libérerait. Nous nous engageons à supprimer votre candidature au bout de 12 mois.
